photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une augmentation d'activité, la Régie de Territoire des Deux Rives recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le pour accompagner des personnes bénéficiaires du RSA dans leur remobilisation sociale, professionnelle et citoyenne. Dans ce cadre la personne devient référent/e RSA. MISSIONS Accompagner les personnes dans leur insertion sociale et professionnelle, en assurant des rendez-vous réguliers avec la personne bénéficiaire du RSA pour : - Identifier l'ensemble des difficultés de la personne en réalisation un diagnostic socioprofessionnel. - Mettre en œuvre l'accompagnement global - Etablir une feuille de route partagée en lien avec les difficultés rencontrées, signature du contrat d'engagement - Mobiliser les partenaires nécessaires à la levée des difficultés - Impulser une dynamique de parcours d'insertion vers l'emploi en définissant un projet individuel - Outiller la personne dans sa recherche d'emploi (formation, PMSMP.) - Réaliser des bilans de parcours auprès du bénéficiaire et des partenaires - Réaliser des bilans d'activité - Respecter les procédures administratives de l'association et notamment dans le cadre de financement FSE. Mobiliser[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Ubaye Serre-Ponçon recherche 3 agent(e)s d'accueil pour la saison estivale 2025. Les postes se situent : - 1 au musée du Lauzet Ubaye et son café ; - 1 au musée de Jausiers ; - 1 au musée de Saint Paul sur Ubaye. 1 - Missions : En lien avec le public, vous avez la charge de l'accueil des visiteurs du musée, de l'accueil touristique et de la vente des « produits boutiques » tel que livres, objets divers, etc. - Vous avez la responsabilité de la caisse. - Vous entretenez les lieux par la vérification quotidienne du contenu du musée, la mise en place, le rangement et le nettoyage du musée. Dans le cadre du service « Café du musée du Lauzet Ubaye », vous aurez la charge de la préparation et du service des produits du café ainsi que de la mise en place, du rangement et du nettoyage de cette offre de service. 2 - Compétences requises : - Très bonne présentation - Sens du relationnel - Orientation du client - Polyvalence - Rigueur - Autonomie - Organisation - Connaissances patrimoniales et culturelles seraient un plus 3 - Conditions d'emploi CDD : Du mercredi 18 juin au lundi 22 septembre 2025 pour les musées de Saint-Paul et du Lauzet Du vendredi[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute des Animateurs (H/F) 36h/s annualisés (CCAS et Commune) en CDD d'1 an renouvelable, au plus tôt **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.** Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous cherchez un métier qui a du sens ? L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF de l'Aveyron recrute un(e) Intervenant(e) social(e) / Délégué(e) mandataire judiciaire (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. En lien avec le responsable de l'action familiale, l'intervenant participe également aux différentes activités proposées par l'action familiale (Information aux tuteurs familiaux, Micro crédit...) Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 48 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 329 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Aveyron Ingénierie, accompagne ses adhérents dans le cadre de l'urbanisme : instruction des actes (CUb) et autorisations d'urbanisme de 158 communes (PC, DP, PA, PD.) ; assiste les maîtres d'ouvrage membres de l'Agence sur les plans technique, administratif et financier lors de phases de faisabilité, d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, dans le cadre de projets de bâtiments (mairies,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association, vous effectuez les missions suivantes auprès de publics fragilisés : o Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas) o Assurer l'entretien du domicile des personnes aidées o Aider aux déplacements o Accompagner les personnes dans leur vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, etc) o Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme type : DEAES, DEAVS, DEAS ou DE AMP ou vous possédez une expérience Goût du contact, disponibilité, écoute, sens du relationnel, autonomie Faire preuve de discrétion Savoir dialoguer et sécuriser Mutuelle ; Déplacements pris en charge. Indemnités kilométriques à 0.46 euros ; Possibilité de location d'un véhicule à tarif préférentiel (aide à la mobilité) ; Formation à la prise de poste en e-learning. CDD de remplacement à compter du 1er juillet ou avant si besoin jusqu'à fin septembre minimum 104 heures mensuelles Travail en semaine, un week-end sur deux selon les besoins, jours fériés également Permis B

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable du service, vous serez chargé(e) du suivi budgétaire et de la gestion administrative du service enfance jeunesse. Gestion budgétaire du service en section de fonctionnement et d'investissement : - Suivi et exécution du budget : o Réception, classement des pièces comptables, o Devis, préparation et saisie des commandes, engagements, contrôle des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, mandats et titres, situations comptables o Tenue à jour des fichiers de tiers - Tenue de la régie de recettes : Édition et envoi de la facturation pour les usagers, enregistrement des paiements, clôture mensuelle de la régie et de la régie d'avance (pour les séjours) - Saisie des données financières CAF (dans CAF PARTENAIRES) - Montage des dossiers, suivi et versement des subventions Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de service en termes d'organisation, de gestion (courriers, compte-rendu de réunions), de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers - Correspondant quotidien entre les différents services (suivi des projets[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES : Planification et préparation des procédures pour les nouveaux marchés et les renouvellements - En relation avec les services demandeurs : - détermination de la procédure adéquate à mettre en place Rédaction et vérification : - Après réception, prise en compte des cahiers des clauses techniques remis par les services demandeurs et rédaction des cahiers des charges administratifs et documents financiers - Publication si nécessaire - Analyse (en relation avec les services concernés) - Vérification des offres - Préparation des commissions (achats / d'appel d'offres) - Préparation des rapports de l'assemblée délibérante - Information des entreprises ayant déposé les offres - Relation avec fournisseurs et prestataires. Encadrement : - Manage les personnels placés sous son autorité, coordonne leur activité en fixant les objectifs et en répartissant les dossiers, s'assure de la bonne réalisation des missions confiées Règlementation sur les marchés publics - Suivre l'évolution et prendre en compte la réglementation des marchés publics. ACTIVITÉS DIVERSES : - Réaliser des statistiques[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Programmation des opérations : participer à la phase de programmation en concertation avec les communes (maîtres d'ouvrages), les institutions et les partenaires financiers. - Evaluer la faisabilité technique et financière des opérations soumises par les communes ; - Assister sur le plan technique, administratif et financier et conseiller les communes (maîtres d'ouvrages) sur leurs programmes d'investissement dans les domaines de la voirie, d'aménagements et des réseaux divers. Conception du projet : piloter la phase de conception du projet - Définir les besoins et élaborer le programme des travaux - Réaliser les études techniques et les devis estimatifs - Réaliser les dossiers de financement (demande et versement des subventions) et suivre leurs instructions - Piloter et suivre les études nécessaires aux opérations complexes - Préparer et organiser la consultation pour le choix des entreprises et des prestataires annexes, en lien avec les maîtres d'ouvrages. Suivi de l'opération : veiller au respect des procédures tout au long des phases d'exécution et de réception - Accompagner les communes maîtres[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour sa Maison d'Accueil de Crest, l'AMAPE recrute un(e) maitre (-esse) de maison : Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, le (a) maitre (-sse) de maison, qui est un membre à part entière de l'équipe éducative, pour un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance, est chargé (e ) de : - Assurer conjointement avec l'éducateur de service le lever, le petit déjeuner, déjeuner et l'accompagnement à l'école ou le départ au collège/lycée des enfants de 5 à 17 ans ; - Participer à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de sa fonction ; - Être dans la transmission des informations avec les équipes éducatives et de direction ; - Participer activement au travail et réunion de l'équipe éducative ; - Assurer l'entretien des locaux de son unité de vie, (chambres, sanitaire, réfectoire, espaces communs, bureaux, espaces de vie du groupe, ) ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ; -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour la Résidence autonomie l'Avresne Un ASSISTANT ADMINISTRATIF ou Une ASSISTANTE ADMINISTRATIVE POUR UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ Filière Administrative - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint administratif territorial - CDD pour un remplacement de congé maternité - temps non complet 33h - à pourvoir courant mai 2025 Sous l'autorité de la Responsable de la résidence et du Directeur du CCAS, vous assurez les missions suivantes : Description du poste Vos missions principales : o Assurer l'accueil physique et téléphonique : - Accueillir et orienter les visiteurs, - Transférer les appels, prendre des messages, - Répondre aux demandes d'information des résidents et des familles, - Donner des informations relatives au fonctionnement de l'établissement et du service de portage de repas et recueillir les informations de 1er niveau. o Assister la responsable dans la gestion administrative courante de la résidence et du service de portage à domicile : - Mettre en forme et/ou rédiger des documents (courriers, comptes-rendus, attestations, affiches, flyers, feuilles d'inscription, animations, menus.), - Gérer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Martinvast, 50, Manche, Normandie

MISSIONS . Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap . Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants . Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents . Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants . Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service . Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité . Participation au service des repas . Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge . Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé . Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants . Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire . Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle . Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité LE CONTRAT . Date de prise de poste : immédiatement . Temps de travail hebdomadaire : Temps[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Beine-Nauroy, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTION DU POSTE Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM - Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs - Établir la facturation auprès des familles - Concevoir des supports de communication - Élaborer les demandes de subventions - Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions - Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.) Coordination et animation de l'équipe : - Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation - Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique : - Concevoir[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE). Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE. ACTIVITES PRINCIPALES - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les professionnels - Participer à la définition des orientations du RPE - Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation - Assurer la bonne gestion administrative du RPE - Participer au réseau des RPE - Se former CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant. Savoir rendre compte. Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur : - DE conseiller en économie sociale et familiale - Educateur jeunes enfants - BTS économie sociale[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recherche son futur : Coordinateur, Chargé de Projets RH (H/F) Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle : Vous participez à la définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Vous contribuez à la mise en place des nouvelles dispositions statutaires, des projets structurants en matière RH portés par la collectivité. Vous participez à la coordination et à la mise en œuvre des actions du service (planification, mise en œuvre, évaluation, amélioration continue (process budgétaire, LDG.), Vous participez à la conception, à la planification et au pilotage des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques en matière de RH, Vous développez des outils de communication, Vous représentez le service des ressources humaines en l'absence de la DRH. Votre profil : Expérience exigée dans des fonctions similaires Bonnes connaissances du cadre réglementaire et statutaire des collectivités territoriales Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité et de son environnement budgétaire Maîtrise des outils numériques Maitrise de la conduite[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Baud Communauté recherche pour son Office de Tourisme un/une CONSEILLER(E) EN SEJOUR pour une durée de 2 mois (juillet et août 2025) dans le cadre de la saison touristique. Les principales missions seront : 1) Le conseil aux visiteurs hors de l'Office de Tourisme, dans les sites touristiques. - Accueil mobile « hors les murs » de l'Office de Tourisme, - Valorisation de l'offre touristique du territoire, - Gestion du matériel dédié (banque d'accueil mobile, tablette, documentation), - Saisie de données statistiques, - Collecte et actualisation des informations touristiques (brochures, flyers.). 2) L'accueil et l'information des visiteurs à l'Office de Tourisme. - Accueil et information touristique (physique, téléphonique, mail, postal), - Gestion et bonne tenue de l'espace d'accueil, - Collecte et actualisation des informations touristiques (brochures, flyers.), - Gestion de la documentation touristique (mise à jour, gestion des stocks, envoi.), - Vente des produits de l'Office de Tourisme et des produits en dépôt-vente. Profil recherché : - Vous avez le permis B. - Vous êtes de formation BAC +2 (et plus) en tourisme ou commerce, - Vous avez le sens du contact et vous[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Ploërmel Communauté recrute un(e) Chauffeur-Ripeur (H/F) Vous avez / êtes : Organisé, réactif, autonome et rigoureux Persévérant avec un sens critique et une capacité d'adaptation Diplomate avec une aptitude à l'écoute Une maitrise de soi, un esprit d'équipe et le sens du service public Les permis B et C Une connaissance (souhaitée) du fonctionnement et manœuvre d'une benne à ordures ménagères Une connaissance (souhaitée) des règles de sécurité en matière de collecte des déchets ménagers et assimilés ... alors rejoignez le service Prévention et Gestion des déchets d'un EPCI de 42 000 habitants au sein duquel vous : Conduirez la benne d'ordures ménagères, Enlèverez et collecterez les déchets ménagers et assimilés Entretiendrez le matériel de collecte Vos principales missions : - Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés - Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages - Entretien, contrôle et maintenance du matériel de collecte - Conduite et manœuvre d'un engin sur la voie publique (PL) - Prévention, prévision et application des règles de sécurité dans le cadre de la circulation, collecte et déchargement Emploi permanent[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Production Secteur Urbain, vous contribuez au bon fonctionnement des 3 usines de production d'eau et des 7 réservoirs et châteaux d'eau du secteur urbain. Missions principales : Accomplir le contrôle et les analyses des indicateurs (supervision, journaux de bord.) Contribuer aux ajustements et règlements des procédés suivant les consignes Contribuer à l'amélioration des procédés Réaliser la maintenance et l'entretien du parc des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés Faire l'entretien et le nettoyage des locaux[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) recrute un(e) responsable de service enfance éducation. Sous l'autorité de la directrice service aux familles, vous pilotez, encadrez et organisez le service enfance éducation. Vous coordonnez les actions éducatives en direction du secteur enfance dans le cadre des missions de coordination thématique de la CTG. Le service enfance éducation est attentif au travail partenarial entre acteurs éducatifs et à l'épanouissement des enfants. La scolarité est organisée sur la base d'une semaine à 4.5 jours, avec un après-midi libéré permettant l'organisation de Temps éducatifs périscolaires. MISSIONS : 1) Encadrement et organisation des services et équipements rattachés à la direction, dans un souci de transversalité, de mutualisation des moyens et d'efficience budgétaire - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'éducation et d'enfance - Pilotage du service Enfance-Education - Evaluation des actions des services par la mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord - Gestion des relations familles (entretien individuel, courrier réponse,.) - Gestion administrative[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo, sont structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs. Parmi les pôles opérationnels, le pôle technique assure la maintenance des équipements et l'entretien des bâtiments intercommunaux (environ 40). Le poste et ses missions : L'agent(e) recruté(e) est positionné(e) sous la hiérarchie de la coordinatrice des bâtiments, elle-même placée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique. Activités principales : Maintenance : - Interventions techniques sur les bâtiments : réalisation, suivi fiches, participation à la planification à l'aide du logiciel interne technique - Dépannages électriques : suivant niveaux d'habilitations - Dépannage plomberie/sanitaires - Dépannage équipement CVC : chaudières gaz / granulés / climatisations (dans la limite des prestations règlementaires) - Entretien préventif : réalisation, participation au suivi des plans de maintenance - Contrôle règlementaire : accompagnement des bureaux de contrôle, suivi des rapports et réalisations corrections Logistique/entretien bâtiments : - Déplacements de mobiliers divers (de sites à sites, événementiels, déchetterie, .) - Montage/démontage de mobiliers, barnums,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des chefs de service : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ). Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

OBLIGATOIRE : LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE et CV à Mme La Présidente. Sans ces éléments, la candidature ne sera pas étudiée. - Animations et accompagnements de projets auprès des jeunes de 6 à 11 ans (mardi, mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires). - Contacts directs sur les territoires auprès des habitants (accueil, démarches d'aller vers) - Participation ponctuelle aux dynamiques de territoire. - Encadrements de séjours à l'extérieur. - Appui aux démarches administratives. BAFA complet souhaité (formation de base BAFA obligatoire au minimum) OU diplôme équivalent / BPJEPS apprécié / Permis B obligatoire Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT (Contrat CDD de remplacement de minimum 11 mois) Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en vacances scolaires / Temps plein annualisé avec des semaines à 34h en période scolaire et de 38h en vacances scolaires Personne dynamique et motivée.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Veiller au respect de l'application du règlement intérieur Assurer le relais de la mise en sécurité des personnes et des lieux Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation Les activités et tâches principales : Gestion disciplinaire : assurer l'application du règlement intérieur par les apprenants et la mise en place de la lutte contre les incivilités et comportements interdits Mise en sécurité : assurer la surveillance dans l'enceinte du CFA et encadrer les apprenants sur les temps de pause Contribution à la prestation de formation : participer aux activités du service (suivis d'alternance, synthèses pédagogiques, études encadrées, conseil de discipline, etc.) Formation et type de diplôme exigé : Diplôme de niveau 4, Expérience souhaitée de 1 an minimum Compétences nécessaires : Capacité d'analyse des situations et prise de recul Gestion et prévention des conflits Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office Qualités requises : [...]

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Directeur / Directrice de travaux

Emploi Construction - BTP - TP

Ballan-Miré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre entreprise familiale d'une dizaine de salariés, ATS ACCES, spécialisée dans les travaux de serrurerie-métallerie et la mise en accessibilité PMR, recherche un Directeur/Directrice de Travaux dans le cadre de son développement. Sous la direction de votre Président Directeur Général et en collaboration avec votre équipe, vous aurez la responsabilité de répondre aux appels d'offres et d'assurer la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, depuis leur attribution jusqu'à leur réception. Vos missions sur ce poste seront : Étude prix : - Rechercher et sélectionner les appels d'offres pertinents. - Analyser les documents du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) et définir les points à clarifier pour répondre efficacement au projet. - Prendre contact avec les clients afin de visiter leurs ouvrages et leur apporter des conseils techniques. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants. - Réaliser les études de prix. - Présenter les études de prix à la direction pour validation en argumentant vos choix stratégiques. - Rédiger les mémoires techniques (moyens humains, moyens matériels, méthodologie d'exécution, gestion de la sécurité, gestion des déchets,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En vue de la structuration de son service technique et afin de préparer et accompagner les évolutions du syndicat, le SICTOM Velay Pilat recrute un(e) Responsable Technique, catégorie B dès que possible. 1) Encadrement du personnel de la régie de collecte - Gérer le planning des équipes - Conduire les entretiens professionnels individuels - Gérer les conflits potentiels - Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (formation, carte conducteur, EPI.) - Animer les réunions d'équipe 2) Organiser l'activité au quotidien en veillant à l'optimisation et la continuité du service - Achever en partenariat avec les communes le déploiement des colonnes - Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages, - Organiser les tournées de collecte et participer à leur optimisation via le système de géolocalisation (fréquence, circuits.) - Suivre l'activité (tonnages, consommation de carburant.) - Participer à la gestion de dysfonctionnements et des réclamations des usagers et des communes - Proposer des projets d'évolution du service[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SURVEILLANT SAUVETEUR AQUATIQUE (H/F) Centre aqualudique l'Aquabulle à Brioude (43) - Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers. - Vérifier et contrôler quotidiennement le matériel de sécurité et de communication. - Faire respecter le règlement intérieur, appliquer le POSS et régler les conflits avec et entre les usagers. - Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et de sauvetage. Impérativement titulaire du BNSSA Amplitudes variables du lundi au dimanche Poste du 7 juillet 2025 au 31 août 2025 Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation Par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Brioude Sud Auvergne Rue du 21 juin 1944 - BP 55 43102 BRIOUDE Par mail à : personnel@brioudesudauvergne.fr AVANT LE 16 MAI 2025

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SURVEILLANT SAUVETEUR AQUATIQUE (H/F) sur la plage de la Bageasse, commune de Vieille-Brioude - Surveillance et sécurité du site - Accueil des publics. - Contrôle de la qualité de l'eau Impérativement titulaire du BNSSA Du mardi au dimanche de 13h00 à 19h00 et en fonction des conditions météorologiques Poste du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation Par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Brioude Sud Auvergne Rue du 21 juin 1944 - BP 55 43102 BRIOUDE Par mail à : personnel@brioudesudauvergne.fr AVANT LE 16 MAI 2025

photo Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 13 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 26/2025. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Mission du poste : Assurer les interventions techniques de 1er niveau sur les installations et équipements sportifs - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les installations sportives et les équipements, en binôme ou en autonomie sous l'autorité du responsable, par des travaux d'entretien et de réparations. - Entretenir le matériel de nettoyage (aspirateurs, auto laveuse, équipements électroportatifs, etc). - Assurer le traçage des terrains sportifs extérieurs en appui des agents des stades si nécessaires. - Contrôler et tester les différents buts des sites couverts et extérieurs tous les 2 ans selon les dispositions du Code du Sport.[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 13 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 20/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt pour l'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et en lien avec le CLIC, le bailleur social Orne habitat, les partenaires du territoire et les équipes du CCAS ; assurer le pilotage et l'animation de la plateforme d'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et participer à l'accompagnement des seniors s'inscrivant dans le dispositif. PILOTAGE DE LA PLATEFORME : -Développer une offre innovante et expérimentale de type de résidence autonomie « hors les murs » sous forme de plateforme en lien avec les partenaires opérationnels[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Mission Economique œuvre sur le territoire de la Communauté de communes, second bassin économique de la Sarthe, afin de favoriser le développement économique. Marqué par la richesse et la variété de son activité industrielle, son positionnement géographique, ses infrastructures d'accueil et la dynamique économique, le territoire sabolien, labellisé « Territoires d'industrie » en fin d'année 2018, dispose d'atouts déterminant. Pour poursuivre l'accompagnement de cette dynamique, la Communauté de communes se dote d'un tiers lieu économique « La Virgule » qui a comme objectif de faire émerger de nouvelles entreprises sur le territoire ainsi que d'être un lieu d'accueil pour le monde économique, de la formation et de l'emploi. Ce site accueillera des personnes qui souhaitent mener des études supérieures à distance. Le campus a donc pour vocation à : - Favoriser l'accès aux études supérieures, notamment en proposant des solutions complémentaires à l'offre existante en présentiel sur le territoire ; - S'affranchir, dans son parcours de formation, des barrières d'ordre territoriales, financières, professionnelles, de santé, de mobilité... - Constituer un tremplin pour une poursuite[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité du Président, le directeur ou directrice est responsable de la gestion opérationnelle, financière, administrative, humaine et des biens de l'association. Vos missions principales : Gérer et développer les activités de l'association, participer à l'élaboration de la politique associative, gérer le personnel et les relations sociales sur un périmètre de 40 à 50 salariés. Activité MANAGEMENT Déterminer les besoins en ressources humaines de l'association, Favoriser la cohésion et le travail en équipe, coordonner l'équipe de direction, l'équipe administrative et les équipes techniques, valider les plannings, les congés, la répartition des tâches et le calcul de l'annualisation. DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES DE L ASSOCIATION Exercer une veille sur les opportunités de développement de l'association (AMI, appels à projets), Répondre aux marchés publics, y compris en lien avec des partenaires, Elaborer et conduit de projets. PARTICIPATION A L ELABORATION DE LA POLITIQUE ASSOCIATIVE Préparer et participer aux instances de l'association en tant qu'invité et ressource, instruire et mettre en place des décisions du comité d'administration, Etre garant de la gestion[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Les Fripouilles - Essertaux Temps complet - 35h réparti comme suit : 50% terrain & 50% direction La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 avril 2025 MISSIONS - Gestion administrative et financière de la structure - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Accueillir l'enfant et sa famille - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur le territoire Nord Est de l'association, à St Fulgent ainsi que le dispositif diffus. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis, - Vous vous assurez de la bonne exécution des prestations socio-éducatives engagées auprès des jeunes confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance pour lesquels vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous avez une connaissance du public MNA et population étrangère en situation de précarité. - Vous inscrivez l'action des professionnels dans un réseau de partenaires susceptible de faciliter les orientations, notamment dans le cadre des accompagnements des jeunes vers l'autonomie. - Vous analyser les informations et transmettez à la directrice les besoins visant à améliorer l'accompagnement des jeunes. Ensemble vous veillez à la sécurité des biens et des personnes ; vous rendez compte de tous les faits ou signalement de nature à constituer un danger physique ou moral ou tout autre suspicion de maltraitance - Vous êtes force de proposition auprès de la directrice afin d'alimenter le travail de réflexion pour de futurs orientations. - Vous concevez, conduisez[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein d'une structure dynamique composée d'un bureau (6 membres), et sous l'autorité de sa présidente et du Bureau, le directeur, la directrice aura pour mission : Piloter le projet associatif du centre de ressources Diriger et animer l'équipe du centre de ressources Coordonner les fonctions ressources humaines Piloter au côté du bureau le modèle économique du centre de ressources Rechercher des financements dans une approche prospective Représenter le centre de ressources et développer le réseau de partenaires Animer la gouvernance du centre de ressources Participer au comité des financeurs et aux instances afin d'apporter les éclairages techniques Contribuer et organiser la participation aux réseaux des Centres de ressources politique de la ville Réaliser une veille juridique et technique sur les champs liés à la politique de la Ville Profil recherché : Formation supérieure et expérience confirmée dans la politique de la ville, le développement social urbain (problématiques, acteurs, réseaux, dispositifs et méthodes), l'animation de réseau et la relation aux institutions Expérience significative en management Maîtrise de la politique de la ville et des enjeux liés[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe de plusieurs animateurs, venez participer à l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants, âgés de 3 à 12 ans, dans un cadre exceptionnel ! Vous animerez des activités dans un environnement propice aux découvertes naturelles, culturelles et sportives, entre lacs et montagnes ! Contrat du 07 juillet au 01 août 2025 + Séjour du 07 août au 14 août 2025 (logement studio) Rejoignez-nous ! https://youtu.be/5-i1eV7cCIU MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, vous serez chargé(e) de: - Accueillir en sécurité les enfants de 3 à 12 ans, superviser les temps d'accueil, et garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, mise en place et encadrement des temps de repas et de goûter, aménagements et rangement divers). - Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement. - Partager avec l'équipe les valeurs portées par le projet éducatif et concrétiser le projet[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au pilotage d'une équipe de plusieurs animateurs, vous dirigez et animez l'accompagnement d'un groupe de 48 jeunes de 11 à 15 ans au Pays Basque ! Pelote basque, surf et découvertes culturelles au programme. Séjour du 07 août au 14 août 2025. Le/La directeur(trice) du séjour pilote et anime son équipe pour accompagner et encadrer les jeunes dans le cadre du séjour. Il/elle veille, sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse de la CCAPV, à : - La planification et la coordination des différentes activités proposées durant le séjour ; - Au respect strict des règles d'encadrement, sanitaires et des normes applicables aux séjours d'accueil collectifs de mineurs ; - Au maintien des canaux de communication avec les familles (téléphone, mail, réseaux sociaux ou même site internet dédié.) ; - La responsabilité et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; - La gestion du budget alloué et le suivi administratif ; - Se porter garant d'un environnement bienveillant et sécurisant pour toutes les personnes accueillies et à garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes ; - La communication et l'organisation avec les différents prestataires ; - La transmission avec[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 22/08/2025 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS « UCC diriger un ACM » (ou LTP) ou BAFD -[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du directeur, et en binôme sur le poste, voici vos missions : Entretien des locaux : - Désinfection matériel pédagogique - Nettoyage des locaux administratifs/d'animation(entretien sols, mobilier,...) - Nettoyage, désinfection espaces sanitaires(toilettes, lavabos, sols) - Gestion des poubelles (jour de ramassage) - Lessive des draps de la sieste et des torchons Gestion des stocks de matériel d'entretien Assurer le service en restauration collective pour le repas du midi : -Réceptionner la livraison des plats (contrôle de température, dresser les plats) - Récupérer plats témoins - Dresser le couvert en fonction des convives - Service des repas enfants et animateurs - Débarrassage et nettoyage des tables et mobilier de la salle de restauration (+ vaisselle) - Entretien des sols de la salle de restauration - Nettoyage et désinfection des surfaces utilisées (partie cuisine) Connaissance des normes HCCP Connaissance utilisation centrale de nettoyage : AUTOLAVEUSE Prise de poste : Immédiate Adresser une LETTRE DE MOTIVATION + CV à l'attention de Madame la Présidente AILAN

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Montils, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion pour l'association ADMR de Surgères (3 jours) et de Courçon (2 jours) . L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Breuillet, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'une assistante de gestion à l'association de Breuillet. L'assistant de gestion exerce sous la responsabilité de l'animateur(trice) réseau et du directeur(trice) de la Fédération. L'assistant de gestion participe à la qualité de la gestion administrative et technique des interventions de l'association auprès des différents publics. PRINCIPALES MISSIONS Assure une mission généraliste - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Veiller à la qualité de l'environnement des lieux d'accueil (convivialité, confidentialité, accessibilité) - Réaliser des opérations administratives en lien avec son domaine d'activité - Assure des permanences au travers de la plateforme départementale des services le week-end et les jours fériés. Gestion administrative du personnel de l'association - Assiste le président(e) de l'association dans l'accomplissement de sa mission. - Constitue le dossier d'embauche (collecte des pièces administratives, déclaration unique d'embauche, édition du contrat de travail, convocation médecine du travail.) - Assure le suivi du dossier des salariés durant toute l'exécution de leur contrat de travail (arrêt de travail, maternité,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Economie - Finances

Millevaches, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire 1. Accueil Travail en étroite collaboration et en soutien à la chargée de mission accueil et animation de la Maison du Parc : - Participe à l'accueil pédagogique et touristique des visiteurs de la Maison du Parc et de l'aire de bivouac en période d'ouverture ; - Participe à l'accueil physique et téléphonique de la structure et devra être en mesure d'apporter des informations en lien avec les missions et les activités du Parc et des renseignements à vocation touristique ; - Participe à la gestion de la boutique et de la caisse (réapprovisionnement des produits de la boutique, suivi des stocks), en collaboration avec l'agent d'accueil et la chargée de mission Education au territoire ; - Diffuse la documentation touristique et les supports de communication des animations grand public du Parc (affiches, flyers...) selon les besoins d'approvisionnement ; - Participe au recensement des différentes offres culturelles et patrimoniales du territoire afin d'œuvrer à une mise en réseau des acteurs et structures partenaires locaux. 2. Animation Travail en étroite collaboration et en soutien à l'agent d'accueil de la Maison du Parc : - Participe au développement de[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Agent administratif services support Marché public et RH Au sein des pôles commande publique et RH vous assisterez les responsables de service et serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion des marchés publics (50%) : - Suivi des procédures de passation des marchés - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services (modifications en cours de contrat) - Secrétariat des commissions d'appel d'offres et autres commissions de marché public - Saisine des pièces administratives, réception des offres, gestion administrative (attributions, sous-traitants, trésorerie, contrôle de légalité) - Suivi des avances, acomptes, retenues de garantie, révisions et actualisations des prix des marchés - Gestion des précontentieux et contentieux liés à la passation et à l'exécution des marchés - Mise en oeuvre de la dématérialisation de la commande publique (plateforme AWS, PES Marché, BL) - Réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité - Veille juridique et prospective Gestion des Ressources Humaines (50%) : - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Participer à la gestion administrative[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025018C L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Au sein du Centre Universitaire et Pédagogique du Puy en Velay, l'agent-e technique du bâtiment est chargé-e de garantir le bon fonctionnement en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site en effectuant notamment les travaux de petite maintenance. Le service technique se compose de 3 personnes, 2 personnels à temps plein et un personnel à mi-temps. L'agent-e technique du bâtiment se trouve sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du gestionnaire de campus. L'agent-e[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Maire et rattaché à la direction générale, vous aurez en charge la surveillance des voies publiques sur la commune de Neuville-aux-Bois, tout en respectant un cadre règlementaire restrictif. Missions générales : Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental Effectuer de la prévention sur la voie publique et renseigner les usagers Poste du lundi au vendredi : 35h - 8h-17h Missions/Activités du poste : 1/ Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics : o Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ; o Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles primaires et maternelles o Analyse les demandes des usagers et apporte des réponses adaptées ; o Sécurise le passage des piétons sur la voie publique ; o Analyse et gère une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rend compte ; o Signale un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ; o Porte assistance aux personnes ; o Lutte contre les nuisances sonores ; 2/ Surveille et relève des infractions[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec le ou (la) chargé (e) de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : MOBILITÉS : - Définir la stratégie de la collectivité en matière de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires. - Représenter la collectivité aux réunions techniques et institutionnelles des partenaires. - Développer, gérer les services et projets de mobilité : Autopartage, service de location[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monteneuf, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté est une communauté de communes de 40 000 habitants avec des compétences variées allant de la collecte des déchets, à l'animation de sites touristiques et culturels en passant par les équipements sportifs et aquatiques. Sur la commune de Monteneuf, la communauté de communes gère un site néolithique et réalise des actions de médiations culturelles et environnementales à l'attention de nombreux publics. Le référent du site néolithique organise l'activité scientifique, la conservation (veille), la médiation et la valorisation patrimoniale ainsi que le volet commercial sur le site. Il travaille en étroite collaboration avec le coordinateur de séjour et la conservatrice de la réserve naturelle régionale tout en encadrant une équipe à effectif variable. Les principales missions de l'agent sont : - l'Accueil des publics dans ses dimensions techniques et commerciales, dans un objectif de qualité et d'équilibre économique selon les règles de sécurité des biens et des personnes - Le management d'une équipe à effectif variable comprenant l'encadrement des stagiaires, la réalisation des plannings et l'organiser les remplacements en cas d'absence[...]

Ressources supplémentaires